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安阳县韩陵镇初级中学

校训:格物·尚善 招生电话: 2718561

 
 
 

日志

 
 

2016—2017年第二学期韩陵中学工作计划  

2017-02-21 15:48:09|  分类: 制度计划 |  标签: |举报 |字号 订阅

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20162017年第二学期韩陵中学工作计划

一、指导思想:

    以实现中国梦·教育梦为目标,坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题,坚持均衡发展,狠抓常规管理,强制推进课堂教学改革,加强教育科研,积极大胆的进行教育创新,努力推行四环节教学,全面推进素质教育,坚持环境育人、教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,力争取得全县教研、教学和素质教育上的优秀奖励。积极营造学校良好的社会声誉,争取创办成全县办学质量最高的学校,赢得学生、赢得社会的认可。

二、工作目标:

   1、巩固公平安全的教育氛围

   2发展多元多能的素质教育

   3、培养敬业高能的教师团队

   4达到全县优秀的教学质量

三、具体任务:

1、完善绩效制度提高管理水平,加强政治学习巩固校园和谐,监督岗位加强纪律教育保安全事故

2、通过课题研究、我的课改模式和专业总结写作提高教师素质,打造专家型教师团队。

3、通过学风建设、实践活动和思想政治教育,通过社团活动和音体美电实验测试丰富学生生活,提高学生学习成绩和思想素质。     

4、积极进行多方宣传、加强谈话控辍保学做好招生工作,力争在校学生突破1150

5、强化管理力争中招成绩突破85人,强化教师敬业精神实现其他年级成绩全部超越周围学校

6、多方努力改善办公学习条件,全方位改善学校育人环境。

四、主要工作及措施

(一)校长室工作

1、加强领导班子建设。领导班子要以创先争优活动为契机,认真学习《领导守则》,做到率先垂范,主动创新,鞠躬尽瘁,无私奉献。要求学生做到的教师首先做到,要求教师做到的,领导首先做到,要求领导做到的,校长首先做到。实行领导分工负责和合作制度,明确职责,确保政令畅通。领导要树立管理和服务意识。进行工作“一岗双责”制度,亮岗量化,民主考核,结合绩效积分,做到事事有人管,人人有事干。领导工作注意事先有计划,重方案,过程有数据图片,结果有总结,及时留档,创优争先,对教师公平管理和考核。

2、加强学校财务管理。加强学校公物管理和财务管理,实施财务周书面汇报和校长批复记录制度,赊欠债务签字要注明事由并当天汇报校长,争取不再在外赊欠债务购物或赊欠物品要重质量低价格与能保证我校利益的门市长期合作,500元以上要由两人签字,将有限的钱用到教学上去。

3、实行教师多元化评价制度。学校要公平公正的大力表扬在某一方面或综合有突出成绩和先进事迹的教师,实施教师多元化评价,主要以教学成绩和课改为主。利用会议、版面和《安阳教苑》、学校博客、微信公众平台推出表扬教师,展出教师风采和成绩,树德立人,起到榜样示范和带动作用。

4、组建教代会,参与绩效考核和各种评优。本学期要组建教代会,由教代会代表教师参与绩效积分、班级量化、多元化评价、师德评价、业务考核、晋级等方案的修订、量化和考核,起到激励先进、鞭策后进的作用。提高教师值班绩效费用,实施晋级三年成绩等方案,强化孕病、照顾家人等不能按时办公人员考勤绩效管理。

5、实行领导考评制度和科室考评制度。结合县局对初中的考评制度,学校要制定领导考评制度,确保教师满意率高,确保教师无上访事件。要积极发挥教导处对教学常规的管理、政务处对班级学生的管理、总务处对财物的管理、团队对学生的思想教育、年级组对年级的教学管理的作用每月由教代会组织评出优秀科室2个,通过教研活动、卫生评比、文体活动凝聚教师团队精神。领导考核包括中心校积分量化、临时任务、上访事件、教师评价、上级奖励、目标完成等。教师、学生要逐级反映问题,争取问题在下层解决培养出能够独挡一面的、全面领导学校的管理人才。

(二)政教处工作

6、加强师德师风建设,强化学生思想纪律教育。结合政治学习活动,组织每周一次的师德演讲,学习模范教师的先进事迹,大力倡导默默无闻、无私奉献的作风。利用校会、班会、各种活动加强对学生思想纪律的教育。

7、加强班主任和班级管理工作。每月召开一次班主任论坛会议,相互参观学习,积极倡导班主任参加各种班主任学术交流,多读班级管理书籍,开展各种活动,加强班级纪律、卫生、学习、礼仪、文明习惯的培养,通过活动的评比,落实班级量化管理,评出干劲,评出成绩,调动学生学习兴趣,稳定班级,倡导文明、勤劳、探索的风气。通过拔河赛、篮球赛、清明节爱国教育、期中期末考试办法集体奖状等文体活动凝聚班级向心力,班主任工作要以正面教育为主,注重师生关系的和谐,注重家校沟通,确保学生和家长无上访事件。培养出几名能够外出讲学的优秀班主任。

8、团队活动和音体美活动要丰富多彩。领导和配合学校各项课外活动,升旗、团课、节日主题活动、红歌传唱等艺术活动要丰富多彩。要抓住一切机会,渗透德育教育,把学生培养成品德高尚的社会主义新人。

9、实行学生多元化和综合素质考评。本学期继续实行学生综合素质考评,团队活动、学科活动、音体美电活动要及时评出奖项并荣誉证书,学生在学期各项活动中所获得荣誉证书,每张证书计2分,每张荣誉卡积1分,并将综合素质积分计入学生期末成绩中,实施学生信息档案电子管理。

10、实施每周一个良好习惯教育方案。实施学生每周一个良好习惯教育的培养计划,加强班级纪律、卫生、学习、礼仪、文明、就寝就餐习惯的培养,坚持实施,争取学生的良好习惯的养成。

11、坚持升旗仪式和学生信息通报制度。坚持每周一的升旗制度,坚持爱国教育,重视旗手荣誉和国旗下演讲。坚持一周的学生信息通报制度,对学生中好人好事要表扬,对违背学校纪律的学生要分谈话、通报批评、通知家长、劝诫反思等不同程度的惩罚教育。

12、加强安全教育。利用会议、版面、活动,在各种场所加强安全教育,特别是交通安全、消防安全、用电安全、食品安全、网络安全等,疏导学生关系,解决各种矛盾。做到安全预防为主,遇险启动紧急预案。领导和教职工每天昼夜值班,特别是夜晚值班,领导要带好班,确保人员和时间,对不到岗人员必须大会点名,并签到与绩效工资挂钩。值班人员保证学校监控24小时开机,排查管制刀具。寝室安全重点关注,留心火灾,不留缝隙。实行安全事故责任追究制。

13、加强师生法制教育和心理辅导。继续聘请法制副校长来我校上法制课,坚持每学期两次。学校成立心理辅导站,加强学生心理辅导,确保青少年学生心理健康。协助校长,做好校长信箱学生反映的意见的工作。

14、成立学生会,狠抓学校卫生工作和安全。学校继续由政教人员做好卫生工作,确保教室、寝室、清洁区卫生,培养学生弯弯腰捡垃圾的良好习惯,使用录像机监督学生乱扔垃圾的不良习惯。将卫生工作和寝室文化纳入班级量化中。自行车摆放要整齐,保证上锁,加强安全教育。

15、加强宣传。号召师生利用版面、广播站、校报、校会、校讯通、学校微信平台、电子屏、学校网站等各种载体对学校活动、好人好事、优秀集体和师生个人进行宣传表扬,制造良好的舆论氛围,弘扬正气,压制邪气。积极向乡县投稿,报道我校活动和先进人物及事迹。

16、加强学校校园文化建设,不惜投资,树立环境育人思路。加强经典阅读、大课间特色活动、体育特色活动。特别是两操要规范,有特色,进行配乐、统一哨声、口号、班牌、三字经朗诵出操形式。

(三)教务处工作

17、加强教学常规管理,要求指纹签到、集体办公、提前备课、教案详尽、作业全改、上课课改、自习规范、午休值班、提倡辅导、加强考试、认真评卷,各项常规管理要到位,制定详细要求,要检查督导,计入量化积分中。对擅离职守、不负责任、敷衍了事、弄虚作假、成绩差距较大的人员要会上点名通报、谈话、调配岗位、无条件支教、建议调离学校;对课下辅导、积极课改、加强考试、成绩优秀的老师要给予物质和荣誉奖励,弘扬正气,树为楷模。

18、教务处组织教师每个教研组每周进行一次集体业务学习,聘请校内外一两个业务精通的教师做学术报告、专题讲座,根据教师反映进行绩效积分。

19、加强教研组管理,定期召开教研组会议,制定教研组积分办法。要求教研组每周听课一节和专业会议一次,要求各学科落实每学期至少组织一次学生课外活动比赛,并颁发荣誉证书,教研组计划中要体现并有专人负责。加强课题研究,组织校本教材编撰,对社会实践和社团活动加强指导管理。

20、加强课改力度。实施课改教师过关制度,利用读书、写作投稿、听评课、外出学习等形式,提高教师的业务水平。倡导教育科研,加强四环节课改力度。要举行课题研究课比赛和“我的课改模式”的评比推荐积极向《安阳教苑》、教体局网站、《教育时报》等cn刊物投稿,大力倡导教师撰写著作、做优质课、做学术报告、主题讲座,并将其纳入绩效积分和教师多元化评价中,对有突出贡献的教师要进行现金奖励。加强网络研修和校本研修整合培训力度,积极培养研修团队,老教师要学习电脑知识和白板技术,打破论资排辈的传统,提倡不耻下问的精神。特别读书活动、主题讲座、周五家长大讲堂要成为学校亮点、特色。培养出几名能够著书立说、外出讲学的教师。

21要切实落实音体美电实验科目、社团活动的考试考评和其他非教学任务的一岗双责考核。加强音体美电等小科目的教学管理,教学计划、教学内容要丰富、明确并审查通过,教学任务适当,让学生学有收获,并由教务处聘请外校教师出题考试、考评、组织活动加强管理和监督,计入绩效考核。由此激发学生学习乐趣,减轻学生负担,淡化学生的厌学情绪,控制学生流失。两操、课外活动等阳关体育活动要坚持不懈,经常开展各种比赛,提高学生身体素质。发挥社团活动和“一岗双责”非教学任务管理人员的作用,加强管理和考核。

22、加强学校远教电教管理,加强电子白板的使用和管理,发挥其效果,加强电子备课设施和网络建设的投资。学校要发挥电子白板的大容量、生动、形象的特点,来带动学生的学习兴趣,要大力开展电子白板课的研讨,举行电子白板优质课比赛。加强白板的管理和使用,每月一次维护和检查。加大投影机灯泡更换投资,重视云盘资源管理和共享,重视“我的课改模式”的录制和评选、展播工作,推出优秀教师。

23、实行周练、月考、期考制度,实行错题登记和续考制度。学校本学期实行语数英等主科周练制度,利用晚自习由同课头老师轮流出题考试本周所讲重点。月考中将周练中错率较高的题和重点题再次考试,期考再考错误率高的试题。并要求学生进行错题登记、复习和续考,让学生扎实掌握重难点。充分发挥教师组卷和印刷机功能,服务教学。

24、加强控辍力度。控制学生流失是一项长期而艰巨的任务,我校要细化控辍内容,责任到人,加强学生思想、学习、纪律教育,实施教师承包学生月谈话制度,有效控制学生流失,实行控辍绩效化。班级积分亦此;期中期末考试以人数最少的班级减2为考评对象。加大宣传力度,争取今年在校生人数突破1150人,九年级力争突破200人。

25、实施年级领导负责制。毕业班由校领导领导专人负责,制定科学而极具激励性中招奖励制度,实行教学进度统一化,实行月考、教研专题专人负责制,强化实验操作和体育加试训练工作,加强学生升学的理想教育。保证今年升入重点高中突破85人,力争再次夺取中招成绩进步奖,保证职业高中任务完成。各年级注重学风建设,构建你追我赶的目标制,争取和兄弟学校在联考中全部超越对手,消灭全班学生平均分低于40分的现象,对班级平均分高于75分的全部奖励。

(四)总务处工作

26、注重后勤服务到位。后勤财物供应要及时,服务要到位,抓好财物管理,修缮门窗、电路、水管、地面、围墙等要及时,搞好学校绿化等建设,节省开支,确保工作顺利。协调好教师住宿和学生住宿,修缮好桌凳,搞好工会、各项福利和临时服务工作。

27、注重开源节流。多方协调资金,改善教师办公条件,力争人手一台电脑,完善少年宫项目,修建大门,安装办公室空调,继续培植果园种草,绿化环境,精细化教师菜园,给教师提供幸福的工作环境。注重支出节俭,积极和价低物优的门市联手,每月一清单。

28、加强学校财务管理。加强学校公物管理和财务管理,实施财务制度,要求支出请示、汇报和实报制度,实施公物管理承包制度,谁承接谁负责,损坏丢失要赔偿,确保公物不流失不损坏。

29、加强安全建设和安全档案工作。专人负责食堂工作,确保饮食安全。由校级领导专人负责学校食堂饮食安全,定期检查,保障师生安全。加强门卫、厕所、围墙、楼梯楼道、栏杆门窗、电路、水路等各项管理,确保硬件和软件安全,不出事故,制定相应的安全责任制度和定期检查制度,做到每项事物有人管。门卫实行组长负责制、主任管理制。安全档案要及时整理,并及时汇报上级部门。

30、做好教辅征订、两免一补工作等各项收缴工作,及时汇报校长,确保学校账务清楚,不受损失,不浪费资金。

韩陵镇初级中学

2017.2.2

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